Второто издание на мероприятието Младежка трудова борса се проведе с голям успех, събирайки на едно място в Младежки международен център – Бургас представители на бизнеса, институциите и множество млади хора, готови да направят първи стъпки по пътя на професионалното развитие. Събитието предостави ценна възможност за пряк диалог между младите хора търсещи работа и потенциалните им бъдещи работодатели.
Програмата започна с панелна дискусия, по време на която се обсъдиха ключови теми, свързани с настоящата ситуация на пазара на труда. Сред тях бяха предизвикателствата пред намирането на квалифицирани кадри, необходимите умения и компетенции за успешно реализиране на пазара на труда, развитието на работните модели в бъдеще и възможностите пред младежите без професионален опит.
Представителите на бизнеса споделиха ценен практически опит и дадоха съвети на младите участници. Обратната връзка от страна на младежите също не закъсня – те задаваха въпроси по вълнуващите ги теми, свързани с обучение и работа.
Като част от програмата на събитието бе прожектиран късометражният филм „Аз помня“, създаден от талантливите младежи от Alternative Monday. Проектът им вдъхнови присъстващите, които имат творчески интереси, да следват и реализират мечтите си.
След прожекцията започна експозиционната част на мероприятието. Младежите имаха възможност да посетят щандовете на различни организации и фирми. Сред участващите институции и компании бяха Бюро по труда – Бургас, ОП „Туризъм“ и ОП „Чистота Еко“, Авиомузей – Бургас, Областен информационен център – Бургас, Българска фондация биоразнообразие, Европа Директно и Българска търговско-промишлена палата, Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт, RecruityTalent, Metinvest, Elkabel, ЕТ Дарс, Либра Груп, ORBIS Digital Services, Sutherland, LIDL, СтандАРТ, Artistic Youthfest Burgas. Те се запознаха с дейността им, със свободните работни позиции, както и с профилите на търсените кадри. Освен това на място се предлагаха консултации – как се пише CV, как да се подготвят за интервю и как да се представят успешно пред работодател.
Особен интерес предизвика интерактивната работилница, водена от специалиста по човешки ресурси Звезда Йорданова. Тя запозна младежите с платформата LinkedIn и подчерта нейното значение за изграждането на професионално онлайн портфолио – важна стъпка за всеки млад човек, който иска да бъде забелязан от работодателите и да гради кариера в съвременните динамични условия на трудовия пазар.
Благодарим на всички представители на институции, организации и фирми, както и на активните млади участници, които направиха провеждането на това събитие възможно.
